(Junior) Business Development Manager Dänemark (m/w/d), remote

WIR SUCHEN DICH!

Für den Ausbau unserer Geschäftsaktivitäten in Dänemark suchen wir in Vollzeit ein hochmotiviertes neues Teammitglied. Werde Teil der Brüning Group und unterstütze uns als “(Junior) Business Development Manager Dänemark (m/w/d), remote”! ​
 
Als Young Professional bringst du erste fundierte Erfahrungen im Vertrieb und Sourcing mit und bist bereit dein Fachwissen stetig zu erweitern. Du handelst erfolgsorientiert und bist motiviert, Spitzenleistungen zu erzielen.

Deine Aufgaben

• Identifikation und Umsetzung von Wachstumschancen und Definition von Kunden- und Lieferantenprofilen hauptsächlich für unseren Bereich Recycling & Waste, aber auch für den Bereich Frischholz
• systematische Akquisition und Umsetzung neuer Potenziale und Aufbau eines persönlichen Netzwerks in Dänemark
• Identifikation von Kundenbedürfnissen und Umsetzung der Informationen in ein passendes Konzept
• Koordination von Stoffströmen national und international für die entsprechenden Anforderungen und Bedarfe des Landes
• Weiterentwicklung langfristiger und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen in Dänemark
• Erster Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten
• Erreichen von Vertriebs- und Beschaffungszielen in Abstimmung mit den Vorgesetzten

Dein Profil

• Du zeichnest dich durch eine flexible, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus, verfügst über analytische Fähigkeiten und eine starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
• Du hast deine bisherigen Erfahrungen bestenfalls in der Recycling- oder Biomasse- Branche gesammelt.
• Du bringst eine hohe Reisebereitschaft im Geschäftsgebiet mit und kannst regelmäßige Besprechungen in der Zentrale in Bremen, Deutschland, mit deinem privaten Umfeld gut vereinbaren.
• Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und pflegst einen offenen und transparenten Umgang mit deinen internationalen Kolleg:innen und Vorgesetzten.
• Dänisch ist deine Muttersprache und darüber hinaus bringst du fließende Englischkenntnisse mit. Deutschkenntnisse sind von Vorteil aber kein Muss.
• Du erfüllst unsere Anforderungen nicht zu 100%? Überzeuge uns, warum du dennoch die richtige Besetzung für unsere Stelle bist!

Das erwartet dich

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Fixgehalt (AG-Zuschuss zur Pensionskasse)
• Dienstwagen nach individueller Vereinbarung
• flache Hierarchien in einem hochmotivierten Team 
• Wir bieten dir eine drei- bis sechsmonatige umfangreiche und detaillierte Einarbeitung in unserer Hauptniederlassung in Bremen an. Details besprechen wir gerne persönlich mit dir. 
• regelmäßiger Austausch über gegenseitige Erwartungen
• flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents wie z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier, verschiedene Teamevents